Protestan trabajadores de Biblioteca Central, UNAM
Hoy 4 de septiembre 2019, se realiza la pega de carteles con reclamos puntuales por no pagar a la base trabajadora, tiempo extra, jornada extraordinaria, primas dominicales, horas excedentes, además la situación de discriminación laboral de funcionarios a lxs trabajadorxs de la Dirección General de Bibliotecas (DGB), Biblioteca Central.
Todo lo anterior se hace por acuerdo de asamblea, el exponer la mala administración que se hace en la DGB y el abuso de autoridad.
Retomamos las palabras del rector expresando, condenamos la violencia provenga de dónde provenga. Al no cumplir con pagos y ejercer abuso de poder o violencia laboral, son actos de violencia.
Que quede claro y lo hacemos de conocimiento público, las palabras del Jefe de Unidad fueron: “los adeudos de los pagos se cubrirán a más tardar el 25 de agosto de 2019, situación que no fue cumplida, ya que aún existen adeudos a los trabajadores.
Dra. Elsa Margarita Ramírez Leyva, quien queda en mal es usted, como titular de la DGB.
Hay situaciones que atender en la DGB y la base de la DGB retomará la unidad, bajo el Lema del STUNAM
*TRABAJADORXS DE LA DGB, UNIDXS VENCEREMOS*
Álvaro
Las denuncias de la dgb , son causa de los subcomicionados de calidad y eficiencia y la delegada roja cual abuso de la administración si fue culpa de delagada al exigir q no le bajarán la letra en calidad y eficiencia si x eso nos aplicaron el contrato y según an trabajo mucho tiempo en comisión política y cuáles son resultados q nos quitarán usos y costumbres ?
A
El lema del STUNAM es: “UNIDOS VENCEREMOS” Y no con ese estupido lenguaje “incluyente” de agregar X donde no las debe haber, eso sería cambiar el lema, lo cual no tiene razón de ser, ya que las palabras “unidos” y “venceremos” ya incluyen a ambos géneros. Esta nota, además de estar pésimamente redactada y con errores de todo tipo, carece de un enfoque analítico, pues más parece una publicación de consignas que una nota periodística. Esta bien manifestarse, y los abusos de la administración son muchos, pero solamente protestar por protestar mediante mecanismos simplistas y de poco impacto como tapizar un pasillo con cartulinas expresando exigencias y denuncias no es el procedimiento más adecuado para lograr resultados y compromisos. Cuando nos cuentan: ¿cuántas personas acudieron a protestar? ¿A que se llegó con esta manifestación? ¿Hubo respuesta por parte de la administración? Si esta actividad era parte del PLAN DE ACCIÓN, ¿Cual es el plan de acción y los objetivos que busca? Eso si sería una nota.
Ana Bolena
Que queeeeé? Sin puntos, ni comas, ni ideas!!! Sin ortografía adecuada, no se entiende nada!!! Espero que no seas empleado de la biblioteca, o al menos que te pongan a leer para que sepas lo que pides. Si quieres el salario que mereces, con ese modo de escribir no creo que merezcas mucho. A menos que te dediques a limpiar la estantería (sin despreciar por supuesto, a las personas que se dedican a esto).
René
Lo estaba leyendo hasta que escribieron lxs trabajadorxs... Pésimo artículo.